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健診事務〈役職者候補〉
健診事務〈役職者候補〉（常勤）の募集
健診事務の経験に加えて、業界を問わずマネジメント経験を活かせるポジションです。動線・スケジュール・スタッフ配置を含めた健診運営の設計と、スタッフ育成・業務改善を担います。
OUTLINE
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種／雇用形態 | 健診事務〈役職者候補〉／正職員 |
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 健診事務経験3年以上、マネジメント経験（業界不問）。健診システム（タック）の経験者は優遇 |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00（休憩90分） |
| 入職希望時期 | 随時。在職中の方は入職の時期をご相談ください |
| 給与 | 月給 244,900円〜（5年目の参考モデル）。役付手当あり。経験を考慮のうえ決定します |
| その他手当 | 役付手当、家族手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当など。退職金制度あり |
| 賞与 | 年2回（2〜4ヶ月）。人事評価制度により増減あります |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日＋各種休暇 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり／春季休暇（3日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 引越し費用補助／副業可／ユニフォーム4着支給・洗濯実施／資格取得支援・院外研修費用補助制度／鴻愛会医療機関受診時の診療費免除または補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 仕事内容 | 健診運営の設計（動線・スケジュール・スタッフ配置）、スタッフ育成、業務改善、健診事務の実務 |
掲載日：2026/09/24 ／ 掲載期限：2026/12/31
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